晋江:服务制度化带来基层妇联“滚雪球”效应

晋江:服务制度化带来基层妇联“滚雪球”效应
泉州是福建经济的火车头,晋江是泉州经济的火车头。名列全国归纳实力百强县市前十名的晋江市,在其经济硬实力的背面,有着社会软实力的温暖支撑。近年来,晋江市妇联作为群团安排,活跃发挥妇女在家庭和社会中的两个共同效果,为晋江企业心无旁骛做强做大实业贡献出共同力气,协助完成了政府办理和社会调理以及居民自治良性互动,夯实了底层社会办理根底。为学习遵循党的十九届四中全会精神,坚持和完善促进男女平等、妇女全面发展的准则机制,晋江市妇联近来再接再励地进行学习、调研和整理,织密掩盖晋江市甚至异地晋江籍妇女同胞的妇联服务网,让底层妇联安排产生了大起来、强起来、活起来的“滚雪球”效应。打造企业生长助力军11月14日,在晋江市妇联安排下,全市妇联执委、各底层妇联主席们来到安踏(我国)有限公司(以下简称安踏公司)观赏,实地学习福建省首个非公企业“两新”安排妇联——安踏(我国)有限公司妇联(以下简称安踏妇联)的创立经历。走进安踏公司妇联女性风貌馆,妇女帮助中心、儿童之家四点钟校园、姐妹谈心室……各式各样的妇女元素露脸眼前。我国妇女报·我国妇女网记者看到,“安踏公司妇联安排机构”“安踏公司妇联作业轮值主席准则”等准则化建造上墙揭露,现在安踏妇联2019年作业计划表也现已被五光十色的活动相片填满。以安踏妇联总部为主导,将妇联作业深化到全国各地园区,安踏妇联经过完善办理、议事、学习训练、代表联络群众、信访署理(协理)、协作等准则,为广阔女职工供给归纳维权、创业作业、教育训练、家长教育、文体文娱、帮扶救助“六项”服务,成为党展开妇女作业的刚强阵地。晋江市妇联兼职副主席、安踏妇联主席朱双虹泄漏,安踏妇联重视将优秀职工家族、职工宿舍楼楼长、四点钟校园校长、幼儿接送点点长等吸纳到妇联部队中。每位执委联络至少20名女职工或职工家族,经过构建科学完善的安排架构,充分了作业力气,激起了作业生机,构建全敞开的安排格式和活动格式。“只要把安踏这个‘小家’建造好了,职工才干融入晋江这个‘咱们’,才干真实安家乐业,找到归属感。”福建省妇联主席徐姗娜在调研安踏妇联时指出,安踏公司有超越50%的女职工,安踏妇联是“两新”安排妇联的领航者、开拓者,在增进职工和企业的黏合度、促进外来职工融入本地文明等方面都发挥了重要的效果,进一步丰厚了企业文明,让企业在变革立异中行稳致远。“区域化妇联作业轮值主席准则充分调动了妇联干部在妇女作业中的活跃性、主动性和创造性,激起底层妇联安排神经末梢生机,终究完成方针联定、阵地联建、经费联筹、活动联办、效果同享的‘四联总共’方针。”晋江市妇联主席许清心表明,晋江市妇联现在辅导树立“四新”范畴建立妇联50个,激起了“四新”范畴妇联安排的生机,使“四新”范畴妇女活动有阵地、效果发挥有舞台。推动居民自治良性互动党的十九届四中全会提出,要重视发挥家庭家教家风在底层社会办理中的重要效果,构建掩盖城乡的家长教育辅导服务系统。四年前,晋江市妇联播种了一株小小的“白兰花”——经过在青阳大街永福里社区、罗山大街华泰社区试点建立“白兰花”家庭驿站,在全省妇联家庭作业中创始家庭服务新模式。“白兰花”家庭驿站以社区为依托,掌握家庭服务需求,经过家庭建造系列、家长教育系列、家风传承系列三大系统全方位、多层次展开专业服务。上一年4月,王厝社区成为第三个“白兰花”家庭驿站服务点。驿站以孩子为介入点,展开了一系列“我爱我社区”服务。“从刚开始小孩一个人参与到现在全家总动员,社区带给咱们的是绵绵不绝的关爱。”王厝社区回迁居民吴芳娥说,孩子放学后送到“白兰花”家庭驿站,免除了她的后顾之虑。本年7月,梅岭大街梅青社区新增第四家“白兰花”家庭驿站,除了持续针对社区妇女、儿童、家庭及妇儿集体安排展开各种归纳性家庭服务外,晋江市妇联将专题党课、党建活动“搬进”驿站,把“听党话、跟党走”融入社区、融入家庭、融入人心。作为着眼提高家庭幸福指数的项目工程,“白兰花”家庭驿站由晋江市妇联向第三方社工服务中心购买专业社工服务,在为居民供给专业服务的一起,晋江市妇联不断整合各方力气,并活跃拓宽服务妇女家庭部队,构成“社工+妇工+义工”三工协作的服务部队,经过“社工+社会安排+社区+社会资源”四社联动方法,实在满意社区妇女、儿童及家庭要求。泉州市妇联主席庄灿霞以为,“白兰花”家庭驿站项目是妇联家庭服务作业的立异行动,期望晋江市妇联能持续发掘、培育和宣扬项目的先进典型和经历做法,推动“白兰花”家庭驿站项目完成新发展。受“白兰花”家庭驿站影响的好家庭、好家教、好家风,越来越成为晋江市底层社会办理的“稳定器”。晋江市妇联2020年作业务虚会近来举行,许清心表明将在新年里晋级“白兰花”家庭驿站品牌。

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